1. ホーム
  2. 採用情報
  3. キャリア採用について

キャリア採用について

キャリア採用も積極的に実施中!

『これまでの経験を活かして活躍したい』『この知見を活かして、新しい仕事に挑戦したい』そんな想いがある方とぜひ一緒に働きたいと思っています。当社の事業も順調に拡大中。現在、さらなる体制強化を図るため、新メンバーを随時募集しています!

Special interview

中途入社7年目 岩崎

中途入社7年目岩崎

前職では溶接業務を担当していたが、より多くの溶接技術を身に着けたいと思い、転職活動を決意。東信地区で転職先を探す中で、当社に出会い、6年が経過。現在は、大型製品におけるマガジンフレームやそれに付随する各種部品の溶接業務を担当。

残業も少ないため、理想の働き方も叶いました

職場の特徴の1つとして、『働きやすい職場』というのがあります。社員の資格取得支援については会社が積極的ですし、完全週休二日制(土日休)で、平日はほとんど定時退社のためプライベートも充実させやすい。

そのうえ、社員旅行など福利厚生も充実しています。自分時間がしっかり確保できるので、趣味のバイクや、家族との時間も楽しめています。

今後は自身のスキル向上以外にも、後輩をもっと育てていきたい

幅広い製品に携われているので、前職で溶接業務を担当していた時よりもレベルアップができているという実感はあります。また、挑戦を後押ししてくれる社風もあってか、新しいことにも挑戦できる面白さも感じています。そして、今後は現在担当している業務以外のこともできれば良いなとも思っています。

例えばその1つとして後輩の指導など。以前、私が溶接を担当した製品が『すごく綺麗!』と褒められたことがあって、その時大きな達成感を感じました。後輩やこれから入社をされる人にもそういった体験をどんどんしてもらい、自己成長に前向きになってほしいと考えていますので、今後は後輩の指導というところにも注力していきたいと思っています。

Point

  1. 子育てとも両立しやすい職場!

    完全週休二日制で、年間休日は120日程度、残業少なめの環境のため、子育て世代も安心!実際に小さいお子さんを育てながら、働いている社員も多数在籍している上、互いに助け合う風土が根付いているので、お子さんの看護等の際も気兼ねなく相談できる環境です。

  2. キャリアアップも可能!資格手当もあり!

    資格取得支援制度はもちろん、特定の資格を取得した暁には『資格手当』も付与。資格によっては「資格手当」として月5,000円~10,000円が付与されるものがあります。キャリアアップと同時に収入アップも目指していただけます。

  3. 社員同士の交流も盛んな環境!

    親睦会、社員旅行、保養施設の利用、その他体力増進に向けたイベント等の福利厚生を完備。また、工場内には『メカニカル農園』という畑も設置しており、そこで採れた野菜を社員の皆さんに振る舞う等の取組も行っています。

contact

メカニカルへの製造受託、
採用に関するご相談など
お気軽にお問い合わせください